LES CHIFFRES

345 000 : c’est le nombre de chômeurs en fin de droits auxquels le Plan Rebond pour l’emploi apporte des réponses.

705 M€ : c’est l’effort financier consacré à ce plan.

170 000 : c’est le nombre de « contrats rebond » qui seront proposés aux demandeurs

d’emploi en fin de droits.

L’ESSENTIEL

Jeudi 15 avril, le Gouvernement et les partenaires sociaux ont conclu un accord sur un plan massif destiné à apporter des réponses concrètes aux demandeurs

d’emploi en fin de droits à l’assurance chômage.

Issu de cet accord, le Plan Rebond pour l’emploi poursuit un objectif clair :

permettre aux demandeurs d’emploi en fin de droits de retrouver un emploi

durable. Pour cela, ce plan ambitieux s’appuie sur deux piliers :

La mise en place de 70 000 formations rémunérées et de 170 000 contrats

rebond, pour faciliter le retour à l’emploi. Pour compléter cet effort, les

régions seront sollicitées pour proposer 20 000 formations supplémentaires.

Une Aide exceptionnelle pour le retour à l’emploi. Pour bénéficier de cette

aide, les demandeurs d’emploi devront s’engager à suivre une formation ou

à conclure un contrat aidé, selon une logique de droits et de devoirs.

Le Plan Rebond pour l’emploi représente un effort financier de 705 M€, qui sera

assuré par l’Etat et par les partenaires sociaux. Les régions seront invitées à

accompagner cet effort.

Grâce à ce plan, l’engagement pris par le Président de la République sera tenu :

aucun demandeur d’emploi en fin de droits ne sera laissé sur le bord du chemin.

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