La réforme des retraites contient plusieurs avancées fondamentales pour les femmes.

Premièrement, la réforme des retraites va permettre de continuer à payer les pensions et à faire que l’on continue à les calculer avec les mêmes règles de solidarité qu’aujourd’hui. Or ces règles sont très protectrices pour les femmes, beaucoup plus qu’ailleurs en Europe. Garantir l’avenir du système de retraite français, c’est donc garantir l’avenir d’un système très protecteur pour les femmes. Quelques exemples :

• pour chaque enfant, une femme a 2 ans de cotisations retraite validés par la société, qu’elle travaille ou non. Ce dispositif était contesté par Bruxelles, le Gouvernement l’a maintenu ;
• une mère qui veut s’arrêter de travailler pour élever ses enfants peut quand même avoir des trimestres de retraite validés, grâce au dispositif de l’assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF). Ce dispositif, qui s’ajoute au précédent, représente un effort de 4,5 Md€ par an et bénéficie chaque année à 2 millions de personne ; 
• les femmes qui travaillent à temps partiel sont protégées par les règles de calcul des trimestres de retraite : une femme qui travaille à mi-temps au SMIC peut valider une année complète pour sa retraite.

Tous ces mécanismes jouent un rôle considérable de protection des femmes.

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